자영업자 육아 지원1 육아 퇴근을 돕는 직장 동료를 위한 정부 지원금 소개 2024년 7월부터 시행될 예정인 고용보험법 개정안은 육아를 이유로 일찍 퇴근하는 직원들의 업무를 돕는 동료들에게 재정적 보상을 제공하는 내용을 담고 있습니다. 이 조치는 육아기 근로 시간을 단축하려는 직원들이 동료에게 부담을 주지 않으면서도 제도를 활용할 수 있도록 하기 위해 마련되었습니다. 1. 지원금의 구체적 내용개정안에 따르면, 육아 퇴근을 지원하는 동료에게 사업주가 보상을 제공할 경우, 정부는 최대 월 20만원까지 사업주에게 지원금을 지급합니다. 이는 해당 직원이 월 10시간 이상 근로 시간을 단축할 경우에만 적용됩니다. 2. 육아기 근로시간 단축제의 확장기존의 육아기 근로시간 단축제는 8세 이하 자녀를 둔 부모가 최대 1년간 주당 근로 시간을 15시간까지 줄일 수 있도록 했습니다. .. 2024. 5. 13. 이전 1 다음
